1月10日—11日，天俱時(shí)集團(tuán)2025年度工作會(huì)議及天俱時(shí)集團(tuán)新科“四杰”年會(huì)(簡稱“雙會(huì)”)在石家莊中茂海悅酒店順利召開。

工藝為核 共話未來

工作會(huì)議由天俱時(shí)集團(tuán)董事長劉金濤，董事、總裁周蘭霞，董事、常務(wù)副總裁馬志民與董事、常務(wù)副總裁劉松共同主持。董事會(huì)、總裁班子、各運(yùn)營平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)及職能平臺(tái)60余位中高層核心管理者參加會(huì)議。為期兩天的會(huì)議中，大家不僅對(duì)2024年的天俱時(shí)業(yè)務(wù)開展情況系統(tǒng)歸納，對(duì)營銷工作、項(xiàng)目管理、組織建設(shè)等多方面進(jìn)行總結(jié)，更為實(shí)現(xiàn)2025年工藝為核，構(gòu)建工程科技新模式的目標(biāo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，以創(chuàng)新和技術(shù)架構(gòu)起天俱時(shí)的嶄新未來。

圖丨天俱時(shí)集團(tuán)召開2025年度工作會(huì)議

天俱時(shí)集團(tuán)董事長劉金濤首先作《2024年度工作報(bào)告》。他首先表示，在2024年市場(chǎng)整體低沉、信心不足的大背景下，天俱時(shí)逆勢(shì)突圍，業(yè)績穩(wěn)健增長。此外，公司重新定位為“賦能新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的工程設(shè)計(jì)集團(tuán)”，確立運(yùn)營新模式，實(shí)現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，更契合當(dāng)前發(fā)展需求，精細(xì)化工市場(chǎng)轉(zhuǎn)型初見成效，設(shè)計(jì)體系人才輩出，以工藝技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新研究院為核心的技術(shù)體系發(fā)揮關(guān)鍵作用，同時(shí)，工程中心的項(xiàng)目管理能力煥然一新。2025年，要在工藝為核的指導(dǎo)下，打造面向市場(chǎng)的有獨(dú)立生命力與競爭力的子品牌。

圖丨劉金濤作《2024年度工作報(bào)告》

天俱時(shí)集團(tuán)董事、總裁周蘭霞作《2024年度技術(shù)、設(shè)計(jì)、人力資源管理相關(guān)工作報(bào)告》。她以“破局”一詞切入，表示2024年天俱時(shí)在前行的過程中始終在突破自我，通過一次又一次地破局重寫行業(yè)規(guī)則。隨后她分別從營銷、人才、模式與風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)破局一詞進(jìn)行了更為詳盡的闡述。她指出，天俱時(shí)設(shè)計(jì)品牌在醫(yī)藥、合成生物領(lǐng)域已有一定影響力;人才資源形成了一定的“虹吸效應(yīng)”，要進(jìn)一步提升工藝技術(shù)和設(shè)計(jì)人才占比;服務(wù)模式上深化設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合的思維，充分整合技術(shù)資源;風(fēng)險(xiǎn)控制上完善安全管理體系，強(qiáng)化技術(shù)質(zhì)量體系。最終實(shí)現(xiàn)用創(chuàng)新定義未來，以破局引領(lǐng)新程。

圖丨周蘭霞作《2024年度技術(shù)、設(shè)計(jì)、人力資源管理相關(guān)工作報(bào)告》

天俱時(shí)集團(tuán)董事、常務(wù)副總裁馬志民作《2024年度運(yùn)營管理相關(guān)工作報(bào)告》。他首先表示，2024年6月天俱時(shí)確立了運(yùn)營新模式，七個(gè)月以來堅(jiān)持以客戶為中心，打造全方位協(xié)同、雙向賦能的服務(wù)體系，整體運(yùn)行效率得到顯著提升，充分展現(xiàn)了新模式的優(yōu)勢(shì)。隨后，他通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)配置、完善項(xiàng)目管理體系文件、推進(jìn)采購體系工藝化等多方面為進(jìn)一步完善運(yùn)營模式提出了諸多建設(shè)性思路，并表示未來天俱時(shí)將會(huì)在日復(fù)一日的精進(jìn)中實(shí)現(xiàn)自我蛻變，最終通過運(yùn)營新模式的改變?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。

圖丨馬志民作《2024年度運(yùn)營管理相關(guān)工作報(bào)告》

天俱時(shí)集團(tuán)董事、常務(wù)副總裁劉松作《2024年度經(jīng)營相關(guān)工作報(bào)告》。他首先表示隨著外部市場(chǎng)需求的變化，天俱時(shí)及時(shí)提出“賦能新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的工程設(shè)計(jì)集團(tuán)”這一品牌定位，并依靠自身優(yōu)秀的工藝、設(shè)計(jì)能力承接了諸多高技術(shù)含量的創(chuàng)新型項(xiàng)目、完善產(chǎn)業(yè)鏈的項(xiàng)目以及產(chǎn)能擴(kuò)建的項(xiàng)目，已然打造出獨(dú)具特色的市場(chǎng)競爭力。隨后，他以平臺(tái)建設(shè)切入，從工藝包合作、資質(zhì)與品牌合作、技術(shù)研發(fā)合作等方面為天俱時(shí)未來的發(fā)展找尋到了全新的合作模式，開辟出了全新的技術(shù)發(fā)展通路。

圖丨劉松作《2024年度經(jīng)營相關(guān)工作報(bào)告》

天俱時(shí)集團(tuán)總工程師薛龍博士作《2024年度工藝開發(fā)工作專題報(bào)告》。他表示，2024年作為天俱時(shí)的工藝元年，形成了一批核心技術(shù)包，真正地把工藝創(chuàng)新與工藝開發(fā)納入集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略視野。在集團(tuán)架構(gòu)上，我們成立了總工辦、化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院工藝研發(fā)中心，與工藝技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新研究院等技術(shù)平臺(tái)形成了有機(jī)的協(xié)同效應(yīng)。此外，引進(jìn)了30余位工藝大咖，進(jìn)一步提高了集團(tuán)技術(shù)人才比重。2025年，要繼續(xù)增強(qiáng)工藝技術(shù)能力，加速天俱時(shí)的工藝化進(jìn)程，為開辟新行業(yè)架起了一座新的橋梁。

圖丨薛龍作《2024年度工藝開發(fā)工作專題報(bào)告》

隨后，各職能平臺(tái)、運(yùn)營中心主要負(fù)責(zé)人圍繞市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營模式、組織建設(shè)等內(nèi)容分別進(jìn)行系統(tǒng)性發(fā)言。

 

 

圖丨部分領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)者發(fā)言照片

榜樣為引 榮耀見證

1月11日晚，天俱時(shí)2025年新科“四杰”年會(huì)如期召開，2024年度天俱時(shí)集團(tuán)18位新科“四杰”與年會(huì)參會(huì)人員共同見證了這一榮耀時(shí)刻。天俱時(shí)集團(tuán)董事、總裁周蘭霞為年會(huì)致辭。

周蘭霞表示，“四杰”是天俱時(shí)的驕傲，是天俱時(shí)人學(xué)習(xí)的榜樣。本年度的新科“四杰”有運(yùn)營新模式下的優(yōu)秀項(xiàng)目指揮長;有工程革新的金標(biāo)準(zhǔn);有懂工藝的采控大咖;有實(shí)現(xiàn)"0"的突破的版塊帶頭人;也有勇挑重任、不斷實(shí)現(xiàn)自我突破的青年標(biāo)桿。每一位“四杰”都是天俱時(shí)企業(yè)文化最好的詮釋者和傳承者，更是天俱時(shí)前行路上的破局者。

圖丨周蘭霞為“四杰”年會(huì)致辭

隨后，2024年度天俱時(shí)集團(tuán)杰出工程師獎(jiǎng)、杰出設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)、杰出青年獎(jiǎng)與杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者依次上臺(tái)，天俱時(shí)集團(tuán)董事長劉金濤，董事、總裁周蘭霞，董事、常務(wù)副總裁馬志民分別為獲獎(jiǎng)“四杰”頒發(fā)代表榮譽(yù)的鮮花與獎(jiǎng)杯。

破局前行，是我們始終未曾改變的姿態(tài);工藝引領(lǐng)，則是天俱時(shí)面向未來的核心競爭力。面對(duì)充滿挑戰(zhàn)的未來，我們已然在破局中蝶變重生，就讓你我一同，用日復(fù)一日的改變書寫天俱時(shí)與眾不同的2025。