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高層集團學習
天俱時高層集體學習周開始于2006年，每年集團核心管理層與技術骨干、營銷骨干成員都要進行集中的封閉學習，一直堅持至今。每一次集體學習，對于找準企業未來發展方向、掌握商業運作規律以及個人思維創新等都有極大的促進作用，而驅動每一位管理者自我革新的，正是一種渴望天俱時基業長青、成長為行業翹楚的強烈信念與遠大目標。
天俱時高層集體學習周開始于2006年，每年集團核心管理層與技術骨干、營銷骨干成員都要進行集中的封閉學習，一直堅持至今。每一次集體學習，對于找準企業未來發展方向、掌握商業運作規律以及個人思維創新等都有極大的促進作用，而驅動每一位管理者自我革新的，正是一種渴望天俱時基業長青、成長為行業翹楚的強烈信念與遠大目標。
