天俱時集團第十二屆高層集體學習周于10月3日-8日在具有“東方瑞士”之稱的青島如期舉行。本次學習以“受人尊敬的領導者品質,我具備哪些?自我變革的空間在哪里?”為主題,集團23位高管參與學習,深度解析了《領導力》這本具有指導意義的管理書籍。靈魂碰撞出的火花不僅高度升華了思想價值觀,更是點燃了創新變革的激情,為增強高管面向未來的領導力、提升企業創新發展的戰斗力奠定了堅實的基礎。因此,此次學習被稱為天俱時集團的“遵義會議”對集團未來發展變革具有劃時代的決定意義。

此次學習周，書中多處理論引起了高管學員們激烈的爭論,根據管理學知識和工作實例進行辯論這種形式不僅引發了思維破冰后頭腦風暴式的撞擊,也是使思想升華的快速通道,更是使價值觀高度融合統一的必經之路。其中,設計公司副總經理王路波、設備給排水專業負責人尹字鵬,雖然是學習周新人,但以縝密的邏輯思維、大膽創新的理念令眾人折服;自動化公司總經理岳宗禮學習態度謙遜、思維轉變靈活;三人獲得本學期“最佳思辨獎”。集團董事長劉秀忠代表董事會為其頒發了《團隊中變革型領導風格對員工組織公民行為的影響機制研究》作為獎勵。