2012年集團共申報高級職稱人員6人、中級職稱人員8人，初級職稱人員14人，經過3個月的逐級評審，共有4人通過高級職稱的初評；5人通過中級職稱評審，取得工程師的任職資格；14人通過初級職稱評審，取得助理工程師的任職資格。 　　其中，取得工程師任職資格的是：集團工程管理部劉洋，集團醫藥技術開發中心吳煒，自動化公司趙永輝、高瑞珠、孫濤。取得助理工程師任職資格的是：集團電儀試驗中心胡彥強、高延杰、曹軍政；第一工程公司劉國龍、馬勇、王越、胡志義；第四工程公司趙國靖；第五工程公司陳雪...

　　12月29日，集團在第二會議室召開會議，對2013年度集中征集合理化建議活動進行了安排。集團副董事長、合理化建議落實工作領導小組副組長姚莉在會上提出具體要求。 　　姚莉指出，集團每年一度的集中征集合理化建議活動，旨在為廣大員工搭建發揮才智、暢所欲言的平臺，廣開言路傾聽員工心聲，集思廣益共謀企業發展，進一步增強廣大員工把企業做大做強的信心，不斷提升員工的滿意度和幸福感。 　　姚莉要求，集團工會和各分會要本著自覺自愿的原則做好動員工作，爭取做到人人參與、不留死角，尤其要...

　　近日，在河北省招投標協會開展的評選活動中，集團榮獲“2010—2011年度誠實守信招標投標單位”榮譽稱號。 　　河北省招投標協會為進一步推進我省建設工程招投標信用體系建設，按照《誠實守信招標投標單位評選辦法》開展了2010- 2011年度誠實守信招標投標單位評選活動。通過申報單位報名、協會各辦事處及招標代理學術委員會初審、評審辦公室復審、征詢各級建設行政主管部門及社會意見、評審會議終審和社會公示，最終確定全省342家單位為2010 &md...

　　12月24日、25日，集團財務部副部長喬欣、會計王聚波和王少華參加了中稅網在陽光大廈組織的小企業會計準則及管理實務操作精講培訓，認真聽取了授課老師對2013年1月1日起開始實施的《小企業會計準則》、新準則和舊制度之間的差異、財務核算及會計報表的變化等內容的詳細講解，更好地掌握了《小企業會計準則》的具體內容及稅收文件的新變化。 　　接下來，為了緊跟國家稅收政策變革的步伐，集團財務部計劃組織全體財務人員進一步學習此次培訓的內容，以促進企業會計核算水平再上新臺階。

　　近日，經河北省住房和城鄉建設廳審批，我集團取得了化工石油工程施工總承包貳級、鐵路工程施工總承包叁級、防腐保溫工程專業承包貳級等三項資質。 　　這三項資質的取得，進一步拓展了集團承包工程的范圍，對促進企業做大做強、在建筑工程領域發揮整體綜合優勢具有重要意義。