2018年是天俱時集團成立20周年華誕。未能參與集團過去20年的光輝歷程，但沒有理由不奮斗下一個璀璨20年的未來里程。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 懷揣著改變的夢想，坐上飛馳的高鐵來到青島，參加這一年一度的青島學習周。《隱性領導力無處不在，如何發現和培養》是主題，《隱性領導力—發現和培養高潛質員工》是課本。個人對業務價值的貢獻無須受到基本組織構架中崗位的限制，這是本書中和大家分享的秘訣。 許多人認為領導力只存在于高層，更是把領導力描繪成極少數神授男女的私人特權，這些都對嗎？不！...

 未來已來，唯有求變是不變的選擇。     我們歡欣鼓舞著天俱時集團20年華誕的同時，又一個20年朝我們走來，在這20年的發展過程中，什么是握在手中的不變，什么又是急需變化的？自1998年已來，企業發展的歷程告訴我們，第一，核心理念要堅持，堅持“以人為本，人力資源是企業發展的第一資源”，第二，企業文化要堅持，堅持“平等、尊重、信任、合作、分享”；同時，經驗教訓也告訴我們，要堅持戰略政策的不斷轉換升級。     為期六天的青島學習周，以斯科...

藍天，白云，碧海，銀帆……     海濱之城美景如畫，青島學習周拉開帷幕。在歡快而又忙碌的氣氛中，我有幸參與學習了《隱性領導力——發現和培養高潛質員工》一書。     領導者無處不在。傳統觀點認為“領導力一般只在高層存在，神話和傳說里更是把領導力描繪成極少數神授男女的私人特權”。但是，每個組織都有這樣一批人：“他們不管身處什么職位或擔任什么職責都能表現得像領導者一樣”，他們就是隱性領導者。     隱性領導者是組織內幫助激勵人...

近日，經天俱時科技論壇組委會研究討論，確定2018?天俱時科技論壇主題詞為“創新共生，未來已來”。 此前，組委會面向集團全員共征集到60條主題詞，并逐一進行討論篩選，對于貼切論壇主題、符合社會發展的主題詞進行重點研究，最終確定本屆論壇主題詞。 第十一屆天俱時科技論壇將于11月24日在石家莊市中貿海悅酒店舉辦。論壇將緊緊圍繞“創新共生，未來已來”，以未來向各行業在制藥環保方面提供助力為宗旨，在各行業以創新的思維為制藥環保添磚加瓦為目標，根據國內環保行業技術發展現狀，圍繞新法規，進...

今日，根據《河北省誠信企業評選表彰方法》，河北省誠信企業評選委員會辦公室經專家評審和評審委員會審定，確定評審我公司為河北省誠信企業，并頒發榮譽證書。同時，設計公司總經理吳少華獲“2018年河北省企業誠信建設優秀工作者”榮譽稱號。   河北天俱時醫藥化工工程設計有限公司是天俱時集團實施EPC戰略、完成“天俱時交付”的重要環節。公司擁有化工石化醫藥行業甲級，建筑行業乙級，環境工程專項乙級資質。公司業務涵蓋范...